来源:恩施日报 作者:廖时雨 黄丹 编辑:郑晓涵
恩施日报讯 (全媒体记者廖时雨 通讯员黄丹)7月3日至5日,我州组织开展劳动关系协调师岗位技能提升培训,在全省率先实现工程建设领域劳资专管员持证上岗。首批51名经过培训并考核合格的劳资专管员正式持证上岗。
根据省人社厅相关要求,我州人社部门将于今年分批次对全州400余名在建工程项目劳资专管员进行培训,并进行职业能力考核和技能等级认定,重点对《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规、六项制度落实等实际操作、信息监管平台应用等进行具体讲解和实操演练。
培训采取理论学习和实际操作相结合的方式,培训完成后,组织劳动关系协调师职业资格考试,对考试成绩合格的,及时发放证书并纳入信息系统管理;对不合格或六项制度落实不到位的,进行再次培训。对取得劳动关系协调师等级证书并符合申领技能提升补贴条件的劳资专管员,严格按照相关规定申领相应补贴,落实相关待遇。
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